Усиленная квалифицированная электронная подпись для работы в системе электронный работодатель предназначена для обеспечения юридически значимого электронного взаимодействия предприятия со службой занятости населения.

Согласно действующему закону "О занятости населения в РФ", все организации обязуются ежемесячно подавать в Службы занятости населения сведения о наличие на предприятиях вакантных должностей и отчеты о выполнении квоты касаемо трудоустройства инвалидов рабочих групп. В непосредственные обязанности каждого работодателя также входит своевременное информирование о:
- банкротстве организации;
- введении на предприятии сокращенного графика работы (неполная рабочая смена, сокращенная рабочая неделя или частичная приостановка производства) - данные передаются в трехдневный срок;
- ликвидации предприятия, незапланированном расторжении трудовых договоров, сокращении рабочих мест - данные передаются не позднее, двухмесячного срока до начала проведения мероприятий (если запланированы массовые увольнения, оповещение производится не позднее 3-х месяцев).

ЭЦП для электронного работодателя

С целью экономии времени участвующих сторон, оптимизации и ускорения процессов передачи информации, государственными органами было инициировано создание электронной площадки Электронный работодатель. С помощью электронного сервиса, участники получили возможность передачи и получения сведений посредством сети Интернет без необходимости личного посещения Центров занятости населения. 
Чтобы получить доступ к проведению операций, пользователь обязан оформить электронную подпись ИнфоСавер для электронного работодателя. Сертификат является аналогом реальной подписи владельца и используется как определитель личности при каждом посещении системы. ЭЦП для электронного работодателя записывается на физический носитель. Она наделяет юридической силой подписываемые документы и обеспечивает безопасность работы площадки. 
Правом изготовления и выдачи электронных подписей наделены специализированные центры, прошедшие аккредитацию в госорганах. Таковой является компания ИнфоСавер. Наши представительства размещены в крупнейших городах РФ. Свои услуги УЦ мы предоставляем в дистанционном режиме быстро, качественно, недорого.

Возможности ЭЦП для электронного работодателя

Помимо выполнения обязательств, работодатели с помощью электронного сервиса получили возможность передавать информацию о:
- потребностях в определенных работниках;
- привлечении иностранных специалистов;
- высвобождении сотрудников;
- участии в госпрограммах и др.
Пользуясь сервисом системы, работодатель получает:
- подтверждение о приеме Службой занятости отправленных им документов (отчетов);
- доступ к спискам свободных соискателей, их резюме;
- возможность быстрого обмена интересующей информации в режиме "запрос - ответ" и пр.

После получения данной электронной подписи вы сможете:

подписать отчеты, предоставление которой в центры занятости населения регламентировано действующим законодательством (в том числе, информация о вакансиях, квотируемых рабочих местах, иностранной рабочей силе), в электронном виде в форматах, утвержденных Рострудом;
осуществить передачу подготовленных отчетов по каналам спецоператора связи в центры занятости населения;
передавать информации о вакансиях в электронном виде для размещения на интернет-ресурсах службы занятости населения;
получать подтверждения доставки переданных отчетов, фиксирующего факт и дату/время предоставления отчета;
иметь возможность получения юридически значимого подтверждения факта доставки отчета/отправки подтверждения от спецоператора связи;
иметь возможность получения юридически значимого подтверждения факта доставки отчета/отправки подтверждения от спецоператора связи;